Legacy Swim Academy
Gerente de Sitio de la Escuela de Natación
Medio tiempo • Legacy Swim Academy - Coronado
Beneficios:
- 401(k)
- Bonificación basada en el rendimiento
- Fiestas de empresa
- Horario flexible
- Oportunidad de ascenso
- Capacitación y desarrollo
El Site Manager es un puesto remoto híbrido a tiempo parcial que trabaja en conjunto con los equipos de primera línea y de alta dirección. Ayuda a la gerencia con las operaciones diarias, la capacitación, las tareas administrativas y refuerza las políticas con las familias y el personal que se alinean con los objetivos y la misión de la empresa. Trabaja en un papel de liderazgo y apoyo para instructores de natación, asistentes de cubierta y entrenadores. Prioriza la seguridad, un servicio al cliente excepcional y tiene un enfoque entusiasta de los deportes acuáticos.
Objetivos Principales del Gerente de Sitio
- Priorizar la salud y la seguridad de los estudiantes, instructores, padres/tutores de LSA en todo momento
- Mantener altos estándares de sí mismo y del equipo para ofrecer servicios de calidad que satisfagan las necesidades de las familias de LSA.
- Proporcionar excelentes experiencias a los clientes en cada interacción con las familias LSA. Todas las interacciones se basan en una conexión genuina y la voluntad de ir más allá para los clientes.
- Predica con el ejemplo y ofrece apoyo de primera línea para mantener una fuerza laboral fortalecida. Reconozca las necesidades del personal y actúe según sea necesario para ofrecer apoyo en el momento y notas de capacitación de seguimiento para fomentar el crecimiento y la confianza.
- Fomento de una cultura empresarial de entusiastas acuáticos que enfatiza la calidad, la mejora continua, la retención de instructores / estudiantes y el desarrollo de habilidades.
- Autodesarrollo personal continuo y crecimiento personal como empleado.
Requisitos del trabajo de Gerente de Sitio
- Grandes habilidades de comunicación, eficiente en el correo electrónico y el software de programación
- Habilidades de resolución de problemas y toma de decisiones
- Conocimiento y experiencia en atención al cliente, supervisión y gestión.
- Capacidad para inspirar diversión y entusiasmo respetando las normas y protocolos de seguridad
- Conocimiento de las funciones, el funcionamiento y las necesidades del sitio
- Excelentes habilidades de construcción de relaciones interpersonales y entrenamiento y desarrollo de empleados.
- Se prefiere la experiencia del supervisor en un lugar de trabajo orientado al trabajo en equipo.
- Capacidad demostrada de servir como un recurso informado a la organización que proporciona liderazgo y dirección.
- Excelentes habilidades informáticas y capacidad para aprender nuevo software
- Conocimiento general de diversas leyes y prácticas laborales y relaciones laborales.
- Evidencia de la capacidad de practicar un alto nivel de confidencialidad.
- Excelentes habilidades de gestión organizacional.
Responsabilidades principales de un administrador de sitio
Para realizar el trabajo de Administrador de Sitio con éxito, un empleado debe realizar cada responsabilidad esencial de manera satisfactoria. Estos requisitos son representativos, pero no exhaustivos, de los conocimientos, habilidades y destrezas para realizar el trabajo según las expectativas.
- Ayudar con las actividades operativas generales, de programación y de dotación de personal.
- Horas de trabajo de asistencia administrativa como se describe a continuación.
- El horario de la piscina en el lugar puede incluir llegar para abrir y configurar el área de la piscina, asegurarse de que el horario esté anotado y actualizado con las recuperaciones o ausencias programadas, asegurarse de que el personal llegue y las lecciones comiencen puntualmente a tiempo. Cumplir con todas las tareas en cubierta según sea necesario para satisfacer las necesidades de los clientes de LSA que tienen sus lecciones programadas.
- Participaría en el entrenamiento o la enseñanza de lecciones según sea necesario y ayudaría con las tareas de asistencia a la cubierta, la gestión del personal y la seguridad general y el control de calidad.
- Se aseguraría de una limpieza adecuada y devolvería todos los artículos al almacenamiento durante la noche. Los trajes de neopreno/sombreros/equipos del personal deben almacenarse para enjuagarlos y secarlos, según sea necesario
- Asistencia en proyectos de programación, facturación, marketing y desarrollo de capacitación del personal
- Ayudar a reconocer si contamos con el personal suficiente para cumplir con los objetivos de productividad y calidad departamentales.
- Planificar, evaluar y mejorar la eficiencia de los horarios y procedimientos de las lecciones para mejorar la calidad, la eficiencia y la satisfacción.
- Busque asesoramiento sobre decisiones comerciales que involucren consideraciones financieras
- Establecer y mantener los controles pertinentes y los sistemas de retroalimentación para supervisar el funcionamiento del departamento.
- Ayudar en la ejecución de informes periódicos de progreso para la gerencia y los estudiantes, según sea necesario o solicitado, para realizar un seguimiento del logro de las metas estratégicas.
- Comunícate regularmente con otros gerentes, el director, el vicepresidente, el presidente y otros contactos designados dentro de la organización.
- Realizar otros deberes y responsabilidades, según se le asigne.
Calificaciones:
- Cuidado y compasión por niños y adultos
- Capacidad para evaluar y priorizar diversas tareas en cada momento a lo largo del día
- Certificación de RCP/Primeros Auxilios/DEA
- Experiencia en la gestión de otros y en el manejo de inquietudes y consultas de clientes
- Fuerte capacidad de resolver problemas con gran atención a los detalles
- Gran actitud y disposición para ser entrenado
Beneficios:
- Mayor tasa de compensación por hora durante 30 horas por semana (tiempo parcial)
- Licencia por enfermedad con goce de sueldo acumulada
- CalSavers 401K
- Trabajo administrativo realizado desde casa o donde se desee
- Hermosos entornos al aire libre y agua tibia calentada a 86 grados
- Camisetas de neopreno proporcionadas para mayor calidez
- Protección solar y protector solar
Somos un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y todos los solicitantes calificados recibirán consideración para el empleo sin distinción de raza, color, religión, sexo, origen nacional, estado de discapacidad, estado de veterano protegido o cualquier otra característica protegida por la ley.
Compensación: $22.00 - $30.00 por hora
Las escuelas miembros son de propiedad y operación independientes. Su solicitud irá directamente a la escuela miembro, y todas las decisiones de contratación serán tomadas por la administración de esta escuela. Todas las consultas sobre el empleo en estas escuelas deben hacerse directamente a la ubicación de la escuela, y no a la Asociación de Escuelas de Natación de los Estados Unidos.
(si ya tienes un currículum en Indeed)